Dhana ya Thamani
Tunaamini jukumu letu la kwanza ni kwa wagonjwa, madaktari na wauguzi, kwa mama na baba na wengine wote wanaotumia bidhaa na huduma zetu.Katika kukidhi mahitaji yao kila kitu tunachofanya lazima kiwe cha ubora wa juu.Lazima tujitahidi kila wakati kutoa thamani, kupunguza gharama zetu na kudumisha bei nzuri.Maagizo ya Wateja lazima yahudumiwe mara moja na kwa usahihi.Washirika wetu wa biashara lazima wawe na fursa ya kupata faida ya haki.
Tunawajibika kwa wafanyikazi wetu wanaofanya kazi nasi ulimwenguni kote.Ni lazima tuweke mazingira ya kazi ya kujumuisha ambapo kila mtu lazima azingatiwe kama mtu binafsi.Lazima tuheshimu utofauti wao na utu na kutambua sifa zao.Lazima wawe na hali ya usalama, utimilifu na kusudi katika kazi zao.Fidia lazima iwe ya haki na ya kutosha na hali ya kazi iwe safi, yenye utaratibu na salama.Ni lazima tuunge mkono afya na ustawi wa wafanyakazi wetu na kuwasaidia kutimiza majukumu yao ya kifamilia na ya kibinafsi.Wafanyikazi lazima wajisikie huru kutoa mapendekezo na malalamiko.Lazima kuwe na fursa sawa kwa ajira, maendeleo na maendeleo kwa wale waliohitimu.Ni lazima tutoe viongozi wenye uwezo wa hali ya juu na matendo yao lazima yawe ya haki na maadili.
Dhana ya Kuajiri
Ushindani kati ya makampuni ya biashara ya leo ni, katika uchambuzi wa mwisho, ushindani wa vipaji.Ili kupanua njia za kuchagua na kuteua watu, kuvunja utaratibu wa uajiri wa kitamaduni, kuanzisha kanuni za ajira wazi, sawa, za ushindani na zinazozingatia sifa, na kubadilisha "mbio za farasi" kuwa "mbio za farasi".Biashara lazima kila wakati zifuate utaratibu wa uajiri wa "wenye uwezo, wale wa chini, na wavivu waache", waanzishe hisia ya haraka ya uwajibikaji "hakuna juhudi ni kosa", na kuunda mazingira ya kitaasisi ambayo vipaji bora vya usimamizi. kusimama nje.
Kwa kada za ngazi ya kati, tekeleza kikamilifu mbinu za usimamizi za uajiri wa ushindani, tathmini ya kiasi, mzunguko wa kawaida, na kutoondoa;kwa wafanyikazi wa kawaida, inahitajika kusisitiza juu ya uteuzi wa njia mbili, kugawa machapisho, kugawa majukumu, kugawa watu, kufafanua nguvu na majukumu;ili kutambua kwa kweli "Watu wa wastani huanguka, wasio na kazi huachana", anzisha timu ya kada ya hali ya juu, na uchague watu waliohitimu na bora wasimamizi katika viwango vyote.Ikizingatia watu, kampuni daima itasisitiza juu ya "ustahilifu ni kutumia, na talanta ni kutumikia", na "watu hutumia vyema talanta zao".Anzisha ufahamu wa uteuzi wa talanta wa "uwezo na uadilifu wa kisiasa, uteuzi wa utendaji".Wakati huo huo, mkakati wa "elimu ya ndani na utangulizi wa nje" unatekelezwa.Hasa, ni kukuza na kuhifadhi talanta kutoka ndani;kunyonya na kuanzisha vipaji kutoka nje.
Dhana ya Mafanikio
Kila mtu ana maadili na malengo yake maishani.Kinachostahili kupongezwa ni kwamba lazima wawe na roho ya kutafuta ukweli kutoka kwa ukweli, kuwa wa chini kwa chini, kuchambua faida zao wenyewe kwa usawa na kwa utulivu, na pia hali za kusudi la jamii na mazingira halisi, na kuunda zile za kweli zaidi.Malengo ya hatua, kama vile malengo ya muda mrefu, ya kati na ya muda mfupi.Kwa malengo ya muda mfupi, lazima uangalie mapungufu wakati wowote, utafakari na ujitie motisha, na upate mwelekeo wa jitihada zako.Kwa namna hii, basi mafanikio madogo yaendelee kujipa hamasa ya kusonga mbele, kutoka mafanikio moja hadi mengine Kuelekea mafanikio mengine, wakati siku moja, tunapoangalia nyuma kwa ghafla, tunagundua kuwa tayari tumepata mafanikio mengi ya hatua katika maisha ambayo tunajivunia. ya.
Bila shaka mafanikio na kushindwa huwa vinaenda sambamba.Bila kushindwa, hakuna kitu kinachoitwa mafanikio.Muhimu ni kuona mtazamo wetu kuelekea kushindwa.Ni lazima tukabiliane na kushindwa moja kwa moja.Kushindwa haimaanishi milele, kwa sababu kushindwa ni hatua ya kugeuka katika maisha.Ikiwa unajua jinsi ya kushindwa, unaweza kuamka tena na kutafuta sababu ya kushindwa, hivyo mafanikio yatakuvutia.Jambo rahisi zaidi duniani ni kuendelea, na jambo gumu zaidi ni kuendelea.Ni rahisi kusema kwa sababu kila mtu anaweza kuifanya mradi yuko tayari kuifanya;ni vigumu kusema ni kwa sababu ni kweli inawezekana, lakini baada ya yote, ni watu wachache tu wanaweza kufanya hivyo.Na mafanikio yapo kwenye kuendelea.Hii ni siri ambayo sio siri.
Dhana ya Mtazamo
Mtazamo huamua kila kitu!Ni kwa kudumisha mtazamo chanya, kufanya mambo kwa moyo, kuweka nguvu muhimu zaidi kwa mambo muhimu zaidi, kuzingatia kazi na mafanikio ya mtu mwenyewe, kulipa shauku kubwa zaidi, na kutafuta ubora: tunaweza kutupa motisha kubwa zaidi ya mafanikio, tunaweza Ni pale tu tunapoweza kucheza uwezo wetu mkubwa zaidi ndipo uwezo wetu unaweza kuambatana na uvumbuzi na ubunifu zaidi!Tutafanya mambo vizuri na kufanya kazi yetu kikamilifu!
