Kikundi cha Matibabu cha VinnieVincent

Zaidi ya Miaka 15 ya Uzoefu katika Biashara ya Kimataifa ya Wingi

Mgavi Anayependekezwa Kutoka kwa Serikali Katika Nchi Nyingi Duniani

Utamaduni wa Kampuni

Falsafa ya Biashara

Uadilifu, ushirikiano, kushinda-kushinda, maendeleo
Uaminifu ni msingi wa uchumi wa soko;uaminifu ndio msingi wa maendeleo ya biashara na ubinadamu.Ushirikiano ni kufanya kazi pamoja kwa kusudi moja au kukamilisha kazi pamoja.Ushindi na maendeleo inamaanisha kuchukua hatari pamoja, kushiriki faida pamoja, kufikia malengo ya pamoja na kufikia maendeleo endelevu pamoja chini ya dhana ya thamani ya pamoja.Hali ya kushinda-shinda inaweza kuongeza ushindani wa biashara, kudhibiti viwango vya tasnia, na kutenga rasilimali mbalimbali za kijamii kwa ufanisi.Ni mchanganyiko wenye nguvu wa hekima, nguvu, chapa na rasilimali watu, na ni kutegemeana na uhusiano wa pamoja kati ya biashara na wateja wake, washirika wa kimkakati, na wafanyikazi.Sehemu ya msaada kwa maendeleo.Hata hivyo, hali ya kushinda-kushinda haiwezi kupatikana kwa kawaida.Kwanza lazima iwe na msingi wa sifa za kibinafsi kama vile imani, mapenzi na tabia.Wakati wa kutafuta maslahi yao wenyewe, makampuni lazima pia kuchukua hatua ya kuzingatia maslahi ya wengine, na kuchukua nafasi ya ushindani huru kwa manufaa ya pande zote, kuaminiana, kutegemeana na ushirikiano.

Falsafa ya Mtendaji

Usipate sababu kwa nini haiwezi kufanya kazi, tafuta tu njia inayofanya kazi
Biashara zinahitaji kuwa na nguvu ya utendaji, na nguvu ya utendaji ni ushindani, kwa sababu bila mamlaka ya utendaji, haijalishi mpango wa kimkakati ni wa ajabu kiasi gani au jinsi muundo wa shirika ulivyo wa kisayansi na wa kuridhisha, haitaweza kufikia matokeo yanayotarajiwa."Hakuna visingizio" ni kanuni muhimu zaidi ya maadili inayofuatwa na sisi katika miaka iliyopita.Inachotia nguvu ni kwamba kila mwanafunzi anajaribu awezavyo kukamilisha kazi yoyote, badala ya kutafuta visingizio vya kutokamilisha kazi hiyo, hata ikiwa ni kisingizio kinachokubalika.Anachojumuisha ni uwezo kamili wa utekelezaji, mtazamo wa utii na uaminifu, na roho ya uwajibikaji na kujitolea.

Roho ya Mfanyakazi

Mwaminifu, ushirika, mtaalamu, biashara
Uaminifu: Kuwajibika, kwa kuzingatia kulinda masilahi ya kampuni.Uaminifu ni kanuni ya mbinguni, na uaminifu ni msingi wa kuwa mwanadamu."Uaminifu" maana yake ni kutokuwa na ubinafsi kuelekea kampuni, kufanya kazi kwa moyo mmoja na nia moja, kwa moyo mmoja na nia moja, kujua shukrani, na kutoa michango.Uaminifu, iwe kama roho bora ya kitamaduni au kama roho ya ujasiriamali ya biashara za kisasa, sio tu hulinda jukumu, pia ni jukumu lenyewe.Katika biashara, tunachohitaji ni kikundi cha wafanyikazi ambao ni waaminifu kwa biashara.Mtaalamu: Viwango vya juu, mahitaji madhubuti, na uboreshaji endelevu wa ujuzi wa kitaaluma.Taaluma ina maana: kujifunza kwa kina na utafiti usiochoka juu ya kazi unayojishughulisha nayo;kuendelea kujifunza na uvumbuzi kulingana na ujuzi wa awali, kamili ya ubunifu;kuwa na maadili ya juu sana ya kitaaluma, maadili ya kitaaluma na kujitolea.Biashara zinahitaji wafanyikazi wenye taaluma, na wafanyikazi wanahitaji taaluma kazini!Kuvutia: Milele kuwa wa kwanza, kukuza maendeleo ya kampuni kama jukumu lake mwenyewe.Kuvutia ni mahali pa kuanzia kwa mafanikio na rasilimali muhimu zaidi ya kisaikolojia.